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超级导购法--------爱蒂美茵修正型内衣有限公司 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2009-05-27
超级导购法则: z`sW5K(A  
超级导购员十四种服务观念的转变 R'qBG(?i  
现代导购的观念 7>f)pfLM  
顾客认知产品价值的七个阶段 d(^3S>V|q  
产品介绍四步曲 ,qj M1xkL$  
顾客购买的七个心理阶段 BiA^]h/|  
顾客购买的“八”字诀 F]cc?r312  
促成交易的技巧 nPhREn!  
一个顾客的价值思考?超级导购员十四种服务观念的转变 r{wf;5d(  
*将顾客的消费观念转变为投资观念 (@Eb+8Zd  
*将顾客眼前的利益转化为长远的利益 HG^~7oMf  
*将顾客对产品的需求转变为使用的感受 _ygdv\^Tet  
*将买卖产品观念转变为服务观念 JPpNCC.b  
*将产品观念转变为价值观念 DTl&V|h$  
*将售货员的身份转变为顾问的身份 \`W8#fob  
*将顾客的身份转变为老朋友的身份 zS '{F>w  
*将刻板的工作态度转变为热诚友善的态度 A>6_h1  
*将推销商品转变为推削诚信 rh T!8dTk  
*将面对拒绝的恐惧转变为成交契机 b6g/SIae  
*将沉闷的销售转变为精彩的表演 x\pygzQ/  
*将销售的每一句话转变为高质素的演讲 * yGlX[  
*将每一次面对进店客户沟通转变为提升的演讲 1;HL=F  
*将每一个抱怨转变为改善工作的一面镜子 #M<u^$Jz  
现代导购的观念 2]}e4@{  
不要让对方感到你在推销产品,而是让对方感到与你说 G%U!$\j:qd  
话是一个生活化的沟通,是关注对方利益的一种说服。 mh35S!I3I^  
    在说服别人之前必须说服自己,对你自己的行业,对自   0%qM`KZC  
    己的公司,对自己的品牌,对自己所掌握的专业知识是 5hfx2 O)  
    否了解和信任 |-xKH.'n  
    推销产品前,先推销公司,推销公司前先推销自己,推销 oI"gQFGu`u  
    自己的专业之前先推销你的真诚和信任。 m}t`43}QE  
    公司      信任       专业知识       自己    产品 H[N~)3x  
    推销并不是在简单销售产品的功能,而是在销售产品给顾 |WSm puf  
    客带来的利益,即产品的价值组合体(款式、经济性、健 XsX];I{E,  
    康、耐用、舒适感等) -BH T'zq1S  
*销售机票:你是推销航空公司的快捷、周到、热诚有礼的服务和顾客的尊贵感觉,及乘飞机的安全、舒适的内心满足。 [6)vD@  
*销售汽车:你是销售顾客使用时的安全、方便、尊贵和自豪的感受。 ^_/gM[H.  
*销售内衣:你是在向顾客传播美丽、舒适、自信及维持美好身材曲线和健康的选择。 n<Ki.;-ZE  
6C!TXV'  
顾客认知产品价值的七个阶段  rB_ESNx  
接触、认知、比较、评识、确认、购买、评价 jF-0fK;)*  
一、接触: at(gem  
过    程:对产品产生注意和兴趣 Hk?E0.  
顾客表征:感到新鲜好奇,被某些特殊的东西所吸引并有兴趣 P_(< ?0l  
顾客需要:被吸引后带着好奇心和兴趣,希望进一步了解 H>wXQ5?W;  
销售工作:以特别的方式来吸引顾客的注意力,并激起其好奇心和兴趣 g_)i)V  
销售人员表现:富创意、亲和、热诚 [ZD`t,x(  
二、认知: %>t4ib_8  
过    程:了解产品利益并产生联想 gF\ac%9  
顾客表征:专心听介绍,自己翻资料,触摸,感受产品的各种好处。 *_"lXcG.  
顾客需要:了解产品,了解价格,了解服务,了解导购员,感受购物环境。 9#a/at]  
销售工作:吸引顾客的注意和兴趣,产品介绍,品牌介绍,资料说明,环境因素,服务素质。 VM+l9 z>  
销售人员表现:表现专业形象。 $E^*^({  
三、比较: }] . |7h  
过    程:与其它产品作各方面比较。 ~zDFL15w  
顾客表征:不断发问穷根究底,次数较多,时间较长。 0G3T.4I  
顾客需要:品牌与品牌,产品与产品,价格与价格,服务与服务反复比较。 JC9OL.Ob  
销售工作:对市场、竞争对手和竞争产品的充分了解,站在顾客的立场提出忠恳的分析。 EGj zjuJu{  
销售人员表现:诚恳,客观,理解。 `[~LMV&2U  
四、评说: AjINO}b  
过    程:判断利弊,找出 sI@kS ^  
顾客表征:沉默,不喜好别人打扰 !X 0 (4^  
顾客需要:对产品质量进行评判;对品牌进行评判;对导购服务人员工作进行评判;对是否物有所值进行评判。 +'a G{/J  
销售工作:耐心等待,或“还有什么我来告诉您呢?” zKGr(9I  
销售人员表现:耐心等待。 mV}eMw  
五、确认: Kr%`L/%  
过    程:确认自己的选择是正确的 L08" 8\  
顾客表征:自觉与不自觉地表示认同产品,试探性的压价。 'grb@+w(  
顾客需要:价格再优惠,得到服务承诺的确认,希望得到尊重,尽快成交。 n6{nx[%7N7  
销售工作:对顾客提出的需要如不能满足应表示歉意,要适当赞扬顾客的选择是正确的。 |T{ZDJ+  
销售人员表现:切忌过分兴奋。 BR tT 7  
六、购买: 5#::42oE  
过    程:愿意为商品付出代价。 xLw[ aYy4  
顾客表征:兴奋、平常、顾虑、异常 iOiXo6YE  
顾客需要:买单,开票 vqo ~?9z[e  
销售工作:引导好顾客买单,开票,做好售后服务叮嘱,留下好印象,争取顾客的口碑和重复消费。 Hnf?`j>  
销售人员表现:态度认真 rLcXo %w  
七、评价: Z|j\_VKhl  
过    程:以使用后的感受与预先期望和公司承诺进行比较总结。 ZWx4/G  
顾客表征:满意、非常满意、不满意,上当受骗。 p7[&H/  
顾客需要:非常满意者与人分享重复消费。 @}{Fw;,(7n  
销售工作:了解顾客的使用情况,理好发生的各种问题,找机会与顾客沟通,联系。 (qDJgf4fgn  
销售人员表现:责任感。 2>.>q9J(  
be'&tsZ9  
产品介绍四步曲 *2Q x69`  
一,了解顾客的需要 4g?qKoc i  
二,介绍产品的特征 c3Zwp%  
三,介绍产品的优点 RY*yj&?w [  
四,介绍产品会带来的利益 Mm%b8#Fe!  
顾客购买的七个心理阶段 10*^  
引起注意 ]#dZLm_  
产生兴趣 wV'_{ /WM  
使用联想 q,]57s  
拥有的欲望 =<U'Jtu6'  
进行比较 MT<3OKo?:  
产生信赖 sNJ?Z"5k1h  
认定购买 1wW4bg 5  
P c vA/W  
顾客购买的“八”字诀 c}w[ T  
新---新颖时尚 u43-\=1$T  
美---美丽 r]&&*:  
名---品牌名气尊贵 ihIRB9  
实---实惠,耐用 <n0j'P>1  
信---信赖度 \{1Vjo  
异---标新立异追求个性化 cyWDtq  
廉---价格低廉 A&_v:z4y/  
廦---特殊嗜好 kS_3 7-;  
促成交易的技巧 Pcr;+'q  
小狗交易法:先让顾客。 Co`:D  
多者择一法:以多个款式的试穿达成一件以上产品的交易。 <9`/Y"\p  
推定承诺法:提倡让顾客已经承诺购买,不断朝此方向努力。 ]o`FF="at  
反问成交法:当顾客发问时,以回应或问句反问对方,来促成交易(原来你要买的是什么) RMa#z [{0  
优惠协定法(是否确定要产品):折扣前要同顾客取得一个口头的协定。买两件九折,一件九折要请示。 q[+V6n `Z5  
本利比较法:将商品的价值与顾客利益作比较,来说明商品的价值。 vr$z6m ^  
利弊比较法:将商品的不利面转变为有利面。 W |+&K0M  
独一无二法:以唯一的机会来促使顾客下购买决定。 $'bb)@_  
直接发问法:直接提问,问出原因。 #J%Fi).^)  
间接发问法:以间接的方式去引导核心问题 M B,Z4 ^  
心理暗示法:不断重复一些有利于增强顾客购买信心的问句,达到暗示的作用,并推动成交。 [Rzn>  
一个顾客的价值思考? dfs1BV'  
1.__________________________ [}y"rs`!  
2.__________________________ Dm`gzGl  
3.__________________________ kLbo |p"cT  
4.__________________________ i>;6Z s>S  
是什么决定市场穿透? h|ja67VG  
顾客满意度决定                      产品的市场穿透程度 C12y_E8Un  
产品品质加服务的品质                顾客的满意度 @@|H8mP}H  
构成服务过程的所有关健时刻          服务的品质 Hzc^fC  
员工的服务警觉性                    每一个关键时刻所提供服务的品质 3A el  
服务的理念(信息,价值观)           警觉性 jxnb<!|?H@  
影响服务品质的五大因素 %j?7O00 @  
   可靠度(32%) 反应度(22%) 保证(19%)  同情心(16%)  有形化(11%) r8!M8Sc  
可靠度:令人可依靠,并能正确执行所承诺的服务的能力,它是构成服务品质的最重要的决定因素和核心要素。 >c.HH}O0W  
l反应度:指企业员工帮助顾客及时服务的意愿和积极程度。 +N!/>w]n  
l保  证:指员工的知识与礼貌,所给予顾客的一种信任感和信心的能力。 l6!a?C[2T  
l同情心:是一种“感同身受”的情怀,是为顾客提供关心和个性服务的表现。 E /V`NqC  
l有形化:将无形的服务透过产品,专卖店,服务人员以及各种转播材料表现出来的品牌价值。 /!-ypIY  
黄金法则:己所不为    勿施于人    #uuNH(  
白金法则:投其所好
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只看该作者 一线  发表于: 2009-06-26
不错哦,,,