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超级导购法--------爱蒂美茵修正型内衣有限公司 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2009-05-27
超级导购法则: =Qq+4F)MD  
超级导购员十四种服务观念的转变 '-6~tWC~7  
现代导购的观念 :Tc^y%b0  
顾客认知产品价值的七个阶段 iLT}oKF2N;  
产品介绍四步曲 9mgIUjz  
顾客购买的七个心理阶段 ^Cmyx3O^  
顾客购买的“八”字诀 $>gFf}#C  
促成交易的技巧 E^PB)D(.  
一个顾客的价值思考?超级导购员十四种服务观念的转变 eyaNs{TV  
*将顾客的消费观念转变为投资观念 llDJ@  
*将顾客眼前的利益转化为长远的利益 8t`?#8D}  
*将顾客对产品的需求转变为使用的感受 0x7'^Z>-oe  
*将买卖产品观念转变为服务观念 $kgVa^  
*将产品观念转变为价值观念 e!`i3KYn"  
*将售货员的身份转变为顾问的身份 !k%#R4*>  
*将顾客的身份转变为老朋友的身份 <{pz<io)  
*将刻板的工作态度转变为热诚友善的态度 t) +310w  
*将推销商品转变为推削诚信 @x1-! ~z#  
*将面对拒绝的恐惧转变为成交契机 PH"%kCI:  
*将沉闷的销售转变为精彩的表演 $( )>g>%  
*将销售的每一句话转变为高质素的演讲 ?"FbsMk.d  
*将每一次面对进店客户沟通转变为提升的演讲 V :eD]zq5  
*将每一个抱怨转变为改善工作的一面镜子 =43auFY-P  
现代导购的观念 @o^Ww  
不要让对方感到你在推销产品,而是让对方感到与你说 ;jPXs  
话是一个生活化的沟通,是关注对方利益的一种说服。 e )ZUO_Q$  
    在说服别人之前必须说服自己,对你自己的行业,对自   AGno6g  
    己的公司,对自己的品牌,对自己所掌握的专业知识是 D$N /FJ8|G  
    否了解和信任 p<2,=*2  
    推销产品前,先推销公司,推销公司前先推销自己,推销 B *vM0  
    自己的专业之前先推销你的真诚和信任。 .pq%?&  
    公司      信任       专业知识       自己    产品 E4!Fupkpf  
    推销并不是在简单销售产品的功能,而是在销售产品给顾 \ jA~9  
    客带来的利益,即产品的价值组合体(款式、经济性、健 +"(jjxJm  
    康、耐用、舒适感等) !BI;C(,RL  
*销售机票:你是推销航空公司的快捷、周到、热诚有礼的服务和顾客的尊贵感觉,及乘飞机的安全、舒适的内心满足。 #g=XUZ/"  
*销售汽车:你是销售顾客使用时的安全、方便、尊贵和自豪的感受。 yVc(`,tZ(  
*销售内衣:你是在向顾客传播美丽、舒适、自信及维持美好身材曲线和健康的选择。 X 8|EHb<  
_m>b2I?  
顾客认知产品价值的七个阶段 "L1Zi.)  
接触、认知、比较、评识、确认、购买、评价 d3Rw!slIq  
一、接触: ':W[A  
过    程:对产品产生注意和兴趣 HDKbF/  
顾客表征:感到新鲜好奇,被某些特殊的东西所吸引并有兴趣 ] - .aL  
顾客需要:被吸引后带着好奇心和兴趣,希望进一步了解 b[yiq$K/  
销售工作:以特别的方式来吸引顾客的注意力,并激起其好奇心和兴趣 7rA;3?p)  
销售人员表现:富创意、亲和、热诚 8Y3I0S  
二、认知: y]im Z4{/  
过    程:了解产品利益并产生联想 } %z   
顾客表征:专心听介绍,自己翻资料,触摸,感受产品的各种好处。 aT<q=DO  
顾客需要:了解产品,了解价格,了解服务,了解导购员,感受购物环境。 "ta x?  
销售工作:吸引顾客的注意和兴趣,产品介绍,品牌介绍,资料说明,环境因素,服务素质。 R3! t$5HG  
销售人员表现:表现专业形象。 jal-9NV)!  
三、比较: ~Z+%d9ode  
过    程:与其它产品作各方面比较。 KG@8RtHsQ  
顾客表征:不断发问穷根究底,次数较多,时间较长。 &{RDM~  
顾客需要:品牌与品牌,产品与产品,价格与价格,服务与服务反复比较。 G j1_!.T  
销售工作:对市场、竞争对手和竞争产品的充分了解,站在顾客的立场提出忠恳的分析。 ;]fs'LH  
销售人员表现:诚恳,客观,理解。 C7vxw-o|&p  
四、评说: !c-*O<Y  
过    程:判断利弊,找出 fV:83|eQ  
顾客表征:沉默,不喜好别人打扰 .o8t+X'G  
顾客需要:对产品质量进行评判;对品牌进行评判;对导购服务人员工作进行评判;对是否物有所值进行评判。 )i<j XZ:O  
销售工作:耐心等待,或“还有什么我来告诉您呢?” eq"]%s  
销售人员表现:耐心等待。 Ug`djIL  
五、确认: ^&)|sP  
过    程:确认自己的选择是正确的 b2]Kx&!  
顾客表征:自觉与不自觉地表示认同产品,试探性的压价。 bfO=;S]b!  
顾客需要:价格再优惠,得到服务承诺的确认,希望得到尊重,尽快成交。 `kr?j:g  
销售工作:对顾客提出的需要如不能满足应表示歉意,要适当赞扬顾客的选择是正确的。 ]{kPrey  
销售人员表现:切忌过分兴奋。 HqTjl4ai  
六、购买: P_dJZ((X  
过    程:愿意为商品付出代价。 nd(S3rct&  
顾客表征:兴奋、平常、顾虑、异常 .KC ++\{HE  
顾客需要:买单,开票 yBRC*0+Vy  
销售工作:引导好顾客买单,开票,做好售后服务叮嘱,留下好印象,争取顾客的口碑和重复消费。 m3ff;,  
销售人员表现:态度认真 {^'HL   
七、评价: 4~=l}H>&  
过    程:以使用后的感受与预先期望和公司承诺进行比较总结。 0ksa  
顾客表征:满意、非常满意、不满意,上当受骗。 ?}7p"3j'z  
顾客需要:非常满意者与人分享重复消费。 <| &Npd'  
销售工作:了解顾客的使用情况,理好发生的各种问题,找机会与顾客沟通,联系。 , dp0;nkr  
销售人员表现:责任感。 5coZ|O&f8  
rH>)oThA#  
产品介绍四步曲 a: S -  
一,了解顾客的需要 X(C$@N  
二,介绍产品的特征 PzGWff!*n  
三,介绍产品的优点 [:V$y1  
四,介绍产品会带来的利益 %UM *79  
顾客购买的七个心理阶段 8X0z~ &  
引起注意 (ik\|y% A  
产生兴趣 >j`qh:^  
使用联想 s <Fl p  
拥有的欲望 Kg$ Mx  
进行比较 Sc   
产生信赖 ZC}QId  
认定购买 T)}) pt!V  
`lPfb[b  
顾客购买的“八”字诀 ipILG4  
新---新颖时尚 5-G@L?~Vw  
美---美丽 D6^6}1WI  
名---品牌名气尊贵 H|D.6^  
实---实惠,耐用 +"6`q;p3)  
信---信赖度 \;-|-8Q  
异---标新立异追求个性化 3,=6@U  
廉---价格低廉 $g7<Y*t[  
廦---特殊嗜好 frQ{iUx  
促成交易的技巧 H.2QKws^F  
小狗交易法:先让顾客。 Wm3X[?V  
多者择一法:以多个款式的试穿达成一件以上产品的交易。 R$Q.sE  
推定承诺法:提倡让顾客已经承诺购买,不断朝此方向努力。 p$>l7?h  
反问成交法:当顾客发问时,以回应或问句反问对方,来促成交易(原来你要买的是什么) @o6L6Y0Naa  
优惠协定法(是否确定要产品):折扣前要同顾客取得一个口头的协定。买两件九折,一件九折要请示。 T#)P`q  
本利比较法:将商品的价值与顾客利益作比较,来说明商品的价值。 A9JdU&  
利弊比较法:将商品的不利面转变为有利面。 ]tDDq=+v  
独一无二法:以唯一的机会来促使顾客下购买决定。 f {"?%Ku#  
直接发问法:直接提问,问出原因。 0L KRN|@  
间接发问法:以间接的方式去引导核心问题 '=6\v!  
心理暗示法:不断重复一些有利于增强顾客购买信心的问句,达到暗示的作用,并推动成交。 ;\l,5EG  
一个顾客的价值思考? {_Gs*<.  
1.__________________________ ZW}_Q s  
2.__________________________ mQ=#nk$~g  
3.__________________________ +]50DxflA  
4.__________________________ IMfqiH)  
是什么决定市场穿透? c=+!>Z&i$G  
顾客满意度决定                      产品的市场穿透程度 )0R'(#  
产品品质加服务的品质                顾客的满意度 )Beiu*  
构成服务过程的所有关健时刻          服务的品质 `#gie$B{  
员工的服务警觉性                    每一个关键时刻所提供服务的品质 <o= 8 FO  
服务的理念(信息,价值观)           警觉性 ow#1="G,=  
影响服务品质的五大因素 h-D }'R  
   可靠度(32%) 反应度(22%) 保证(19%)  同情心(16%)  有形化(11%) +U.I( 83F  
可靠度:令人可依靠,并能正确执行所承诺的服务的能力,它是构成服务品质的最重要的决定因素和核心要素。 l\?c}7k  
l反应度:指企业员工帮助顾客及时服务的意愿和积极程度。 t_suF$  
l保  证:指员工的知识与礼貌,所给予顾客的一种信任感和信心的能力。 Ki~1qu:  
l同情心:是一种“感同身受”的情怀,是为顾客提供关心和个性服务的表现。 lPJ\-/>$z  
l有形化:将无形的服务透过产品,专卖店,服务人员以及各种转播材料表现出来的品牌价值。 ^BL"wk  
黄金法则:己所不为    勿施于人   2>H24F  
白金法则:投其所好
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只看该作者 一线  发表于: 2009-06-26
不错哦,,,