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超级导购法--------爱蒂美茵修正型内衣有限公司 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2009-05-27
超级导购法则: fqn;,!D?9  
超级导购员十四种服务观念的转变 >uE<-klv  
现代导购的观念 <iM}p^jX9  
顾客认知产品价值的七个阶段 Ef=4yH?\j  
产品介绍四步曲 ~}Z{hs)  
顾客购买的七个心理阶段 <<H'Z  
顾客购买的“八”字诀 $BOpjDV8  
促成交易的技巧 9xL` i-7]  
一个顾客的价值思考?超级导购员十四种服务观念的转变 Zm#,Ike?#  
*将顾客的消费观念转变为投资观念 8'u,}b)  
*将顾客眼前的利益转化为长远的利益 '@"A{mrE  
*将顾客对产品的需求转变为使用的感受 rEs!gGNN  
*将买卖产品观念转变为服务观念 51'V[tI;8  
*将产品观念转变为价值观念 8_3WCbe/  
*将售货员的身份转变为顾问的身份 d!"gb,ec  
*将顾客的身份转变为老朋友的身份 |xpOU*k  
*将刻板的工作态度转变为热诚友善的态度 Z*'_/Grv?  
*将推销商品转变为推削诚信 " pL5j  
*将面对拒绝的恐惧转变为成交契机 z0T6a15f!P  
*将沉闷的销售转变为精彩的表演 FQcm =d_s  
*将销售的每一句话转变为高质素的演讲 !0cb f&^:  
*将每一次面对进店客户沟通转变为提升的演讲 ~-~iCIaTb  
*将每一个抱怨转变为改善工作的一面镜子 OGW0lnQ/  
现代导购的观念 l{V(Y$xp3  
不要让对方感到你在推销产品,而是让对方感到与你说 AS lmW@/9v  
话是一个生活化的沟通,是关注对方利益的一种说服。 V_KHVul  
    在说服别人之前必须说服自己,对你自己的行业,对自   ~)5k%?.  
    己的公司,对自己的品牌,对自己所掌握的专业知识是 2gnz=  
    否了解和信任 Po.izE!C  
    推销产品前,先推销公司,推销公司前先推销自己,推销 3) XS^WG  
    自己的专业之前先推销你的真诚和信任。 \]Rmq_O  
    公司      信任       专业知识       自己    产品 6>h"Lsww  
    推销并不是在简单销售产品的功能,而是在销售产品给顾 ppO!v?  
    客带来的利益,即产品的价值组合体(款式、经济性、健 XOEf,"  
    康、耐用、舒适感等) *k0;R[IAV  
*销售机票:你是推销航空公司的快捷、周到、热诚有礼的服务和顾客的尊贵感觉,及乘飞机的安全、舒适的内心满足。 4hUUQ;xj  
*销售汽车:你是销售顾客使用时的安全、方便、尊贵和自豪的感受。 O\w-hk  
*销售内衣:你是在向顾客传播美丽、舒适、自信及维持美好身材曲线和健康的选择。 e(9K.3 @{  
M$3/jl*#}  
顾客认知产品价值的七个阶段 ictOC F  
接触、认知、比较、评识、确认、购买、评价 fg GTm:   
一、接触: _;-b ZH  
过    程:对产品产生注意和兴趣 s2K8|q=  
顾客表征:感到新鲜好奇,被某些特殊的东西所吸引并有兴趣 v=D4O.  
顾客需要:被吸引后带着好奇心和兴趣,希望进一步了解 H+Q_%%[N  
销售工作:以特别的方式来吸引顾客的注意力,并激起其好奇心和兴趣 UO-,A j*wW  
销售人员表现:富创意、亲和、热诚 r1sA^2g.  
二、认知: %gTY7LIe1z  
过    程:了解产品利益并产生联想 t_qX7P8+'  
顾客表征:专心听介绍,自己翻资料,触摸,感受产品的各种好处。 pzU:AUW  
顾客需要:了解产品,了解价格,了解服务,了解导购员,感受购物环境。 IOl0=+p  
销售工作:吸引顾客的注意和兴趣,产品介绍,品牌介绍,资料说明,环境因素,服务素质。 oB+@05m8  
销售人员表现:表现专业形象。 \G6V-W  
三、比较: z@2nre  
过    程:与其它产品作各方面比较。 +Xmza8T9  
顾客表征:不断发问穷根究底,次数较多,时间较长。 <p[RhP  
顾客需要:品牌与品牌,产品与产品,价格与价格,服务与服务反复比较。 p(A[ah_  
销售工作:对市场、竞争对手和竞争产品的充分了解,站在顾客的立场提出忠恳的分析。 yRz l}  
销售人员表现:诚恳,客观,理解。 E,[v%Xw   
四、评说: Y }8HJTMB  
过    程:判断利弊,找出 s$/ Z+"f(  
顾客表征:沉默,不喜好别人打扰 2-:`lrVd  
顾客需要:对产品质量进行评判;对品牌进行评判;对导购服务人员工作进行评判;对是否物有所值进行评判。 +lJD7=%K]Z  
销售工作:耐心等待,或“还有什么我来告诉您呢?” Vtk}>I@%  
销售人员表现:耐心等待。 07Oagq(  
五、确认: 2F:X:f  
过    程:确认自己的选择是正确的 0:eK}tC  
顾客表征:自觉与不自觉地表示认同产品,试探性的压价。 z{qn|#}  
顾客需要:价格再优惠,得到服务承诺的确认,希望得到尊重,尽快成交。 b=:%*gq,  
销售工作:对顾客提出的需要如不能满足应表示歉意,要适当赞扬顾客的选择是正确的。 GGFrV8  
销售人员表现:切忌过分兴奋。 h5[.G!  
六、购买: RG- ,<G`  
过    程:愿意为商品付出代价。 ^!SwY_>  
顾客表征:兴奋、平常、顾虑、异常 ST\d -x  
顾客需要:买单,开票 qx}*L'xB  
销售工作:引导好顾客买单,开票,做好售后服务叮嘱,留下好印象,争取顾客的口碑和重复消费。  3;Tsjv}  
销售人员表现:态度认真 M\kct7Y  
七、评价: Rtai?  
过    程:以使用后的感受与预先期望和公司承诺进行比较总结。 q{7+N1 "  
顾客表征:满意、非常满意、不满意,上当受骗。 ~P9^4  
顾客需要:非常满意者与人分享重复消费。 U"K%ip:Wd  
销售工作:了解顾客的使用情况,理好发生的各种问题,找机会与顾客沟通,联系。 x8&~  
销售人员表现:责任感。 +b{tk=Q:  
~bfjP2 g  
产品介绍四步曲 l+?sR<e?!  
一,了解顾客的需要 4*Z>-<W=  
二,介绍产品的特征 :Z]\2(x  
三,介绍产品的优点 'he&h4fm  
四,介绍产品会带来的利益 &y~GTEP  
顾客购买的七个心理阶段 x!UGLL]_M  
引起注意 5 ~"m$/yE  
产生兴趣 _61tE  
使用联想 P2 +^7x?  
拥有的欲望 ['I5(M@  
进行比较 'zuA3$SR  
产生信赖 r4 ;nkx  
认定购买 dV"Kx  
Chtls;Ph[  
顾客购买的“八”字诀  "-G&]YMl  
新---新颖时尚 D+*_iM6[-  
美---美丽 K ?V' ?s  
名---品牌名气尊贵 N0fmC*1-  
实---实惠,耐用 T7*p! 0  
信---信赖度 >n>gX/S<C  
异---标新立异追求个性化 M5+K[Ir/y9  
廉---价格低廉 j7C&&G q  
廦---特殊嗜好 {!"lHM%  
促成交易的技巧 > Cx;h=  
小狗交易法:先让顾客。 !3o]mBH8  
多者择一法:以多个款式的试穿达成一件以上产品的交易。 OP DRV\  
推定承诺法:提倡让顾客已经承诺购买,不断朝此方向努力。 Y+3r{OI  
反问成交法:当顾客发问时,以回应或问句反问对方,来促成交易(原来你要买的是什么) "9;Ay@'B  
优惠协定法(是否确定要产品):折扣前要同顾客取得一个口头的协定。买两件九折,一件九折要请示。 B|rf[EI>  
本利比较法:将商品的价值与顾客利益作比较,来说明商品的价值。 m_UzmWF  
利弊比较法:将商品的不利面转变为有利面。 T2 V(P>E  
独一无二法:以唯一的机会来促使顾客下购买决定。 9bD ER  
直接发问法:直接提问,问出原因。 /fxv^C82yv  
间接发问法:以间接的方式去引导核心问题 |LE*R@|3$  
心理暗示法:不断重复一些有利于增强顾客购买信心的问句,达到暗示的作用,并推动成交。 q)]S:$?BT  
一个顾客的价值思考? 6)9X+U@  
1.__________________________ I0sw/,J/Z  
2.__________________________ J(`(PYo\i  
3.__________________________ 1@`mpm#Y  
4.__________________________ _u;34H&/  
是什么决定市场穿透? $P Tl{  
顾客满意度决定                      产品的市场穿透程度 !r+SE  
产品品质加服务的品质                顾客的满意度 58Z,(4:E  
构成服务过程的所有关健时刻          服务的品质 ~93+Oxg  
员工的服务警觉性                    每一个关键时刻所提供服务的品质 do@BJWo  
服务的理念(信息,价值观)           警觉性 h8HA^><Xr  
影响服务品质的五大因素 _\AT_Zmy  
   可靠度(32%) 反应度(22%) 保证(19%)  同情心(16%)  有形化(11%) *)i+c{~  
可靠度:令人可依靠,并能正确执行所承诺的服务的能力,它是构成服务品质的最重要的决定因素和核心要素。 )eBCO~HS  
l反应度:指企业员工帮助顾客及时服务的意愿和积极程度。 lUHpGr|U%  
l保  证:指员工的知识与礼貌,所给予顾客的一种信任感和信心的能力。 bd`}2vr  
l同情心:是一种“感同身受”的情怀,是为顾客提供关心和个性服务的表现。 ra{HlB{  
l有形化:将无形的服务透过产品,专卖店,服务人员以及各种转播材料表现出来的品牌价值。 #:nds,   
黄金法则:己所不为    勿施于人   >orDw3xC  
白金法则:投其所好
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只看该作者 一线  发表于: 2009-06-26
不错哦,,,