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超级导购法--------爱蒂美茵修正型内衣有限公司 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2009-05-27
超级导购法则: -wrVhCd~g]  
超级导购员十四种服务观念的转变 xmNs<mz  
现代导购的观念 =&"x6F.`  
顾客认知产品价值的七个阶段 o#=@!m  
产品介绍四步曲 G"D=ozr  
顾客购买的七个心理阶段 \:D"#s%x  
顾客购买的“八”字诀 $ v0beN6MG  
促成交易的技巧 s?~lMm' !  
一个顾客的价值思考?超级导购员十四种服务观念的转变 HGl.dO 7NU  
*将顾客的消费观念转变为投资观念 ]x:>!y  
*将顾客眼前的利益转化为长远的利益 r0(*]K:.  
*将顾客对产品的需求转变为使用的感受 l#cG#-  
*将买卖产品观念转变为服务观念 uwo\FI  
*将产品观念转变为价值观念 $fFh4O4  
*将售货员的身份转变为顾问的身份 y';"tDFb  
*将顾客的身份转变为老朋友的身份 /+ Q3JS(  
*将刻板的工作态度转变为热诚友善的态度 ds;c\x  
*将推销商品转变为推削诚信 ?:+sjHzXT  
*将面对拒绝的恐惧转变为成交契机 \_8.\o"@*#  
*将沉闷的销售转变为精彩的表演 ^< wn  
*将销售的每一句话转变为高质素的演讲 ?3Y~q;I]O  
*将每一次面对进店客户沟通转变为提升的演讲 =Cg1I\  
*将每一个抱怨转变为改善工作的一面镜子 EEdU\9DH(  
现代导购的观念 L wP  
不要让对方感到你在推销产品,而是让对方感到与你说 lXOT>$qR<  
话是一个生活化的沟通,是关注对方利益的一种说服。 O"V;otlC  
    在说服别人之前必须说服自己,对你自己的行业,对自   > xie+ ^  
    己的公司,对自己的品牌,对自己所掌握的专业知识是 E2u9>m4_J  
    否了解和信任 hG8<@  
    推销产品前,先推销公司,推销公司前先推销自己,推销 3*!w c.=  
    自己的专业之前先推销你的真诚和信任。 jSd[  
    公司      信任       专业知识       自己    产品 GW\66$|  
    推销并不是在简单销售产品的功能,而是在销售产品给顾 xnvG5  
    客带来的利益,即产品的价值组合体(款式、经济性、健 q!4eVg*  
    康、耐用、舒适感等) $i]G'fj  
*销售机票:你是推销航空公司的快捷、周到、热诚有礼的服务和顾客的尊贵感觉,及乘飞机的安全、舒适的内心满足。 M~,N~ N1  
*销售汽车:你是销售顾客使用时的安全、方便、尊贵和自豪的感受。 AtYqD<hl:  
*销售内衣:你是在向顾客传播美丽、舒适、自信及维持美好身材曲线和健康的选择。 &"'Z)iWm  
Td,s"p>Vq  
顾客认知产品价值的七个阶段 Q7@oAeNd  
接触、认知、比较、评识、确认、购买、评价 W|4h;[w  
一、接触: fF]w[lLDv  
过    程:对产品产生注意和兴趣 28x:]5=jb  
顾客表征:感到新鲜好奇,被某些特殊的东西所吸引并有兴趣 jN T+?2  
顾客需要:被吸引后带着好奇心和兴趣,希望进一步了解 cT(=pMt8>  
销售工作:以特别的方式来吸引顾客的注意力,并激起其好奇心和兴趣 j`:D BO&)\  
销售人员表现:富创意、亲和、热诚 ~Y3X*  
二、认知: p4^&G/'  
过    程:了解产品利益并产生联想 Z,1b$:+  
顾客表征:专心听介绍,自己翻资料,触摸,感受产品的各种好处。 "xV0$%  
顾客需要:了解产品,了解价格,了解服务,了解导购员,感受购物环境。 4c9 a"v  
销售工作:吸引顾客的注意和兴趣,产品介绍,品牌介绍,资料说明,环境因素,服务素质。 GvI8W)d3,R  
销售人员表现:表现专业形象。 U\GuCw  
三、比较: P B?92py&  
过    程:与其它产品作各方面比较。 ,4H/>yPw  
顾客表征:不断发问穷根究底,次数较多,时间较长。 W@FSQ8b>$m  
顾客需要:品牌与品牌,产品与产品,价格与价格,服务与服务反复比较。 +sFpIiJg  
销售工作:对市场、竞争对手和竞争产品的充分了解,站在顾客的立场提出忠恳的分析。 pX?/=T@ Bw  
销售人员表现:诚恳,客观,理解。 B&>z&!}  
四、评说: )zK@@E  
过    程:判断利弊,找出 (Qf. S{;  
顾客表征:沉默,不喜好别人打扰 r<c&;*  
顾客需要:对产品质量进行评判;对品牌进行评判;对导购服务人员工作进行评判;对是否物有所值进行评判。 gnN"6r1  
销售工作:耐心等待,或“还有什么我来告诉您呢?” |*n B2  
销售人员表现:耐心等待。 vtF|: *h  
五、确认: %_%Bb Qf  
过    程:确认自己的选择是正确的 (C.<H6]=  
顾客表征:自觉与不自觉地表示认同产品,试探性的压价。 E(g$f.9  
顾客需要:价格再优惠,得到服务承诺的确认,希望得到尊重,尽快成交。 #6*20w_u  
销售工作:对顾客提出的需要如不能满足应表示歉意,要适当赞扬顾客的选择是正确的。 CWa~~h<r-  
销售人员表现:切忌过分兴奋。 H7dT6`<~Y  
六、购买: l?)!^}Qc  
过    程:愿意为商品付出代价。 DVz_;m6)  
顾客表征:兴奋、平常、顾虑、异常 K n,td:(  
顾客需要:买单,开票 &(X67  
销售工作:引导好顾客买单,开票,做好售后服务叮嘱,留下好印象,争取顾客的口碑和重复消费。 14z ?X%  
销售人员表现:态度认真 +sT S1t  
七、评价: yV?qX\~*  
过    程:以使用后的感受与预先期望和公司承诺进行比较总结。 4~ i?xo=;v  
顾客表征:满意、非常满意、不满意,上当受骗。 OWT|F0.1$k  
顾客需要:非常满意者与人分享重复消费。 6<mlx'  
销售工作:了解顾客的使用情况,理好发生的各种问题,找机会与顾客沟通,联系。 P "%f8C~r  
销售人员表现:责任感。 [ahK+J  
\dJOZ2J<z  
产品介绍四步曲 {@ Z=b 5/P  
一,了解顾客的需要 Y1R?, 5  
二,介绍产品的特征 oe<DP7e  
三,介绍产品的优点 Yan}H}Oq  
四,介绍产品会带来的利益 TXo`P_SE  
顾客购买的七个心理阶段 Fxv5kho  
引起注意 +=K =B  
产生兴趣 W[<ZI>mf  
使用联想 \- 8S"  
拥有的欲望 nZ % %{#T7  
进行比较 i !;9A6D  
产生信赖 DPr~DO`b  
认定购买 _"[Ls?tRX  
RmRPR<vGW  
顾客购买的“八”字诀 ]\m >N]P]  
新---新颖时尚 ve^gzE$<I  
美---美丽 SZ1yy["  
名---品牌名气尊贵 yS1i$[JV  
实---实惠,耐用 6_g:2=6S  
信---信赖度 D`R~d;U~  
异---标新立异追求个性化 3@42u G>  
廉---价格低廉 t W}"PKv  
廦---特殊嗜好 t-Uo  
促成交易的技巧 -CLBf'a  
小狗交易法:先让顾客。 #\Zr$?t|V  
多者择一法:以多个款式的试穿达成一件以上产品的交易。 c<,R,D R  
推定承诺法:提倡让顾客已经承诺购买,不断朝此方向努力。 %U6A"?To  
反问成交法:当顾客发问时,以回应或问句反问对方,来促成交易(原来你要买的是什么) vEw8<<cgg  
优惠协定法(是否确定要产品):折扣前要同顾客取得一个口头的协定。买两件九折,一件九折要请示。 ~'v9/I-"  
本利比较法:将商品的价值与顾客利益作比较,来说明商品的价值。 7KL@[  
利弊比较法:将商品的不利面转变为有利面。 7j8lhrM}^  
独一无二法:以唯一的机会来促使顾客下购买决定。 WS//0  
直接发问法:直接提问,问出原因。 Gj^*  
间接发问法:以间接的方式去引导核心问题 6u>]-K5  
心理暗示法:不断重复一些有利于增强顾客购买信心的问句,达到暗示的作用,并推动成交。 N;gY5;0m  
一个顾客的价值思考? ?azcWf z0  
1.__________________________ $i@I|y/  
2.__________________________ 3 #"!Hg  
3.__________________________ qs!A)H#  
4.__________________________ (7Ln~J*  
是什么决定市场穿透? c8LMvL  
顾客满意度决定                      产品的市场穿透程度 pGd@%/]AO  
产品品质加服务的品质                顾客的满意度 Vw]!Kb7tA  
构成服务过程的所有关健时刻          服务的品质 "p]!="\  
员工的服务警觉性                    每一个关键时刻所提供服务的品质 nzU;Bi^m  
服务的理念(信息,价值观)           警觉性 OJiwI)a9  
影响服务品质的五大因素 @Yn+ir0>O  
   可靠度(32%) 反应度(22%) 保证(19%)  同情心(16%)  有形化(11%) x;{Hd;<YF  
可靠度:令人可依靠,并能正确执行所承诺的服务的能力,它是构成服务品质的最重要的决定因素和核心要素。 ==AmL]*  
l反应度:指企业员工帮助顾客及时服务的意愿和积极程度。 U^8S@#1Q  
l保  证:指员工的知识与礼貌,所给予顾客的一种信任感和信心的能力。 pp@O6   
l同情心:是一种“感同身受”的情怀,是为顾客提供关心和个性服务的表现。 H3L uRGe&2  
l有形化:将无形的服务透过产品,专卖店,服务人员以及各种转播材料表现出来的品牌价值。 ksf6O$  
黄金法则:己所不为    勿施于人   jss.j~8  
白金法则:投其所好
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只看该作者 一线  发表于: 2009-06-26
不错哦,,,