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超级导购法--------爱蒂美茵修正型内衣有限公司 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2009-05-27
超级导购法则: :r q~5hK  
超级导购员十四种服务观念的转变 vbid>$%  
现代导购的观念 50_[hC&C)  
顾客认知产品价值的七个阶段 l U/Xi  
产品介绍四步曲 IC cr  
顾客购买的七个心理阶段 ;M~,S^U  
顾客购买的“八”字诀 ~B;}jI]d[  
促成交易的技巧 w%])  
一个顾客的价值思考?超级导购员十四种服务观念的转变 RTmp$lV  
*将顾客的消费观念转变为投资观念 !n-Sh<8  
*将顾客眼前的利益转化为长远的利益 Q!l(2nva  
*将顾客对产品的需求转变为使用的感受 Y$JVxly  
*将买卖产品观念转变为服务观念 Lz 1.+:Ag  
*将产品观念转变为价值观念 v9f+ {Y%-  
*将售货员的身份转变为顾问的身份 ^Q8yb*MN  
*将顾客的身份转变为老朋友的身份 poQ_r <I  
*将刻板的工作态度转变为热诚友善的态度 F$t]JM  
*将推销商品转变为推削诚信 ' [$KG  
*将面对拒绝的恐惧转变为成交契机 q;e b  
*将沉闷的销售转变为精彩的表演 VIAq$iu7  
*将销售的每一句话转变为高质素的演讲 NY.Cr.}  
*将每一次面对进店客户沟通转变为提升的演讲 BN9e S   
*将每一个抱怨转变为改善工作的一面镜子 eK7A8\;e  
现代导购的观念 apL$`{>US  
不要让对方感到你在推销产品,而是让对方感到与你说 P]Fb0X  
话是一个生活化的沟通,是关注对方利益的一种说服。 c(Dp`f,  
    在说服别人之前必须说服自己,对你自己的行业,对自   #}^waYAk)  
    己的公司,对自己的品牌,对自己所掌握的专业知识是 |4@cX<d.  
    否了解和信任 lh;fqn`  
    推销产品前,先推销公司,推销公司前先推销自己,推销 RL` E}:V  
    自己的专业之前先推销你的真诚和信任。 eo]nkyYDP  
    公司      信任       专业知识       自己    产品 v`|]57?A  
    推销并不是在简单销售产品的功能,而是在销售产品给顾 ~@'wqGTp  
    客带来的利益,即产品的价值组合体(款式、经济性、健 u "0{) ,  
    康、耐用、舒适感等) wpZ"B+oK!  
*销售机票:你是推销航空公司的快捷、周到、热诚有礼的服务和顾客的尊贵感觉,及乘飞机的安全、舒适的内心满足。 %0Ur3  
*销售汽车:你是销售顾客使用时的安全、方便、尊贵和自豪的感受。 BM!ZdoKrKt  
*销售内衣:你是在向顾客传播美丽、舒适、自信及维持美好身材曲线和健康的选择。 { )qr3-EM#  
[icD*N<Gc  
顾客认知产品价值的七个阶段 5;)^o3X>  
接触、认知、比较、评识、确认、购买、评价 ._rPM>B?  
一、接触: x1 |/  
过    程:对产品产生注意和兴趣 _[6sr7H!  
顾客表征:感到新鲜好奇,被某些特殊的东西所吸引并有兴趣 vkG#G]Qs";  
顾客需要:被吸引后带着好奇心和兴趣,希望进一步了解 'h$1 z$X5  
销售工作:以特别的方式来吸引顾客的注意力,并激起其好奇心和兴趣 s@Q7F{z  
销售人员表现:富创意、亲和、热诚 JBpV'_"]  
二、认知: PysDDU}v  
过    程:了解产品利益并产生联想 h .Qk{v  
顾客表征:专心听介绍,自己翻资料,触摸,感受产品的各种好处。 |=q~X}DA  
顾客需要:了解产品,了解价格,了解服务,了解导购员,感受购物环境。 Ze0qRLuH!  
销售工作:吸引顾客的注意和兴趣,产品介绍,品牌介绍,资料说明,环境因素,服务素质。 cO5F=ZxR  
销售人员表现:表现专业形象。 +R*DE5dz  
三、比较: B:"D)/\  
过    程:与其它产品作各方面比较。 ai<qK3!O  
顾客表征:不断发问穷根究底,次数较多,时间较长。 [c B^6v  
顾客需要:品牌与品牌,产品与产品,价格与价格,服务与服务反复比较。 Q:P)g#suc  
销售工作:对市场、竞争对手和竞争产品的充分了解,站在顾客的立场提出忠恳的分析。 pT,8E(*l2  
销售人员表现:诚恳,客观,理解。 V(`]hH0;T  
四、评说: (.#nl}fA  
过    程:判断利弊,找出 2K:A4)jZ  
顾客表征:沉默,不喜好别人打扰 kK75(x  
顾客需要:对产品质量进行评判;对品牌进行评判;对导购服务人员工作进行评判;对是否物有所值进行评判。 (HRj0,/^  
销售工作:耐心等待,或“还有什么我来告诉您呢?” IHEbT   
销售人员表现:耐心等待。 D\Ez~.H  
五、确认: 2;Z 0pPR&  
过    程:确认自己的选择是正确的 'l'3&.{Yfk  
顾客表征:自觉与不自觉地表示认同产品,试探性的压价。 VP1hocW  
顾客需要:价格再优惠,得到服务承诺的确认,希望得到尊重,尽快成交。 /h53;$zK  
销售工作:对顾客提出的需要如不能满足应表示歉意,要适当赞扬顾客的选择是正确的。 $@Vn+| Ix  
销售人员表现:切忌过分兴奋。 6_`Bo%  
六、购买: T,!EL +o4  
过    程:愿意为商品付出代价。 y.Z_\@  
顾客表征:兴奋、平常、顾虑、异常 89M'klZ   
顾客需要:买单,开票 #zsaQg, B  
销售工作:引导好顾客买单,开票,做好售后服务叮嘱,留下好印象,争取顾客的口碑和重复消费。 zmhc\M ?z  
销售人员表现:态度认真 9QU\J0c/  
七、评价: (2b${Q@V  
过    程:以使用后的感受与预先期望和公司承诺进行比较总结。 ZUI6VM  
顾客表征:满意、非常满意、不满意,上当受骗。 %IO*(5f  
顾客需要:非常满意者与人分享重复消费。 i]MemM-  
销售工作:了解顾客的使用情况,理好发生的各种问题,找机会与顾客沟通,联系。 V?EX`2S  
销售人员表现:责任感。 F(VVb(\jd  
ta?NO{*  
产品介绍四步曲 MFq?mZ,  
一,了解顾客的需要 Z1fY' f  
二,介绍产品的特征 Zn9u&!T&  
三,介绍产品的优点 ,V1"Typ#<  
四,介绍产品会带来的利益 gAqK/9;  
顾客购买的七个心理阶段 7T/BzXr,B  
引起注意 e=&~6bs1U  
产生兴趣 f#ZM 2!^!  
使用联想 bSe\d~{  
拥有的欲望 f\R_a/Us  
进行比较 T";evM66  
产生信赖 h3`}{ w  
认定购买 )WoH>D  
$`lWW6>P  
顾客购买的“八”字诀 yEWm.;&3=  
新---新颖时尚 Zu"qTJE/1  
美---美丽 Ck/44Wfej  
名---品牌名气尊贵 .=eEuH  
实---实惠,耐用 qm_l# u6  
信---信赖度 1]/;qNEv  
异---标新立异追求个性化 znrO~OK  
廉---价格低廉 {~9zuNi  
廦---特殊嗜好 {Z c8,jm  
促成交易的技巧 D9+qT<ojN  
小狗交易法:先让顾客。 %_|KiW  
多者择一法:以多个款式的试穿达成一件以上产品的交易。 ZLzc\>QX  
推定承诺法:提倡让顾客已经承诺购买,不断朝此方向努力。 ]T)N{"&N/  
反问成交法:当顾客发问时,以回应或问句反问对方,来促成交易(原来你要买的是什么) N}#Rw2Vl  
优惠协定法(是否确定要产品):折扣前要同顾客取得一个口头的协定。买两件九折,一件九折要请示。 6xDk3   
本利比较法:将商品的价值与顾客利益作比较,来说明商品的价值。 Q"I(3 tp9[  
利弊比较法:将商品的不利面转变为有利面。 HGYTh"R  
独一无二法:以唯一的机会来促使顾客下购买决定。 |Ahf 01  
直接发问法:直接提问,问出原因。 z|Y54o3  
间接发问法:以间接的方式去引导核心问题 T`e`nQ0nn  
心理暗示法:不断重复一些有利于增强顾客购买信心的问句,达到暗示的作用,并推动成交。 ~ky;[  
一个顾客的价值思考? ~\am%r>  
1.__________________________ uB)q1QQsqp  
2.__________________________ 5 tKgm/  
3.__________________________  T7nI/y  
4.__________________________ ]njNSn  
是什么决定市场穿透? C+' -TLeu  
顾客满意度决定                      产品的市场穿透程度 f&CQn.K"  
产品品质加服务的品质                顾客的满意度 1J[$f>%n]  
构成服务过程的所有关健时刻          服务的品质 $I9&cNPv  
员工的服务警觉性                    每一个关键时刻所提供服务的品质 Cf(WO-F^  
服务的理念(信息,价值观)           警觉性 !yv>e7g^  
影响服务品质的五大因素 l>;hQh  
   可靠度(32%) 反应度(22%) 保证(19%)  同情心(16%)  有形化(11%) 1@Jp3wW  
可靠度:令人可依靠,并能正确执行所承诺的服务的能力,它是构成服务品质的最重要的决定因素和核心要素。 ,yC..aI  
l反应度:指企业员工帮助顾客及时服务的意愿和积极程度。 AUD) =a>  
l保  证:指员工的知识与礼貌,所给予顾客的一种信任感和信心的能力。 Z]B v  
l同情心:是一种“感同身受”的情怀,是为顾客提供关心和个性服务的表现。 cvsH-uAp  
l有形化:将无形的服务透过产品,专卖店,服务人员以及各种转播材料表现出来的品牌价值。 $IQPB_:  
黄金法则:己所不为    勿施于人   a]p9 [Nk  
白金法则:投其所好
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只看该作者 一线  发表于: 2009-06-26
不错哦,,,