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你的营业员优秀吗 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2009-05-21
— 本帖被 admin 执行提前操作(2010-04-02) —
你的营业员优秀吗? F!g;}_s9  
&g~NkJc0c  
V  n+a-v  
 F*_+k  
    专卖店的营业员是内衣企业营销系统中的未稍神经,直面市场的消费者,其素质的好坏直接影响着消费者对企业品牌的认知度与美誉度,影响市场的销售额。因为企业的产品销售额都是通过专卖店与加盟店体现出来的,因此,营业员作为直接面对面与消费者接触的一环,是非常重要的。如何让终端营业员的潜能得到更大的发挥,以及如何吸收优秀的营业员加盟企业,是企业营销部门的重要课题。本文从内衣企业如何招聘新的营业员、如何进行企业培训,如何进行日常销售管理作一个系统论述,以组建一支具有战斗力的终端销售队伍,来提升企业的竞争力。   ECk3Da  
  秀的营业员加盟 m'-QVZ{(M%  
]xGpN ]u  
  内衣企业吸收优秀的营业员加盟,依笔者看,有二种路径。一是吸收具有推销潜能的人材。这类人材,具有可塑性强与悟性高的特点(这点要求企业的人力资源部门在招聘时,能发觉其销售潜能,以及具有相应的文化水平)。招聘这些人员之后,进行系统的公司的营销政策与产品知识方面的培训,能使其迅速上手。笔者原在一家内衣公司,招聘的终端销售人员,都是具有中专以上的文化水平,普遍具有亲和力、敏捷伶俐的特点。招进来之后,进行为期一个月的培训。先全部下放到车间,先了解企业的产品结构,工艺要求。后期培训主要是进行营销知识的培训,然后投放于市场,对市场销售额提升起到决定性的作用。二是吸收行业内的营业员,这类人材因为具有丰富的经验,只要熟悉企业的产品结构之后,就可以进入岗位。内衣专卖店的营业员,因为其起到一种导购性的购物作用,所以,对这方面的人材也有别于从事其他服装类的人材,要求更高更严一些。因为,营业员在引导消费者进行内衣选购时,必须掌握其身体特征,包括其三围尺寸,以及购买内衣的基本需求。在这时,营业员必须对消费者的购买行为进行知识指导,才能使消费者购买到称身的内衣。所以,能够引进优秀的营业员加盟企业,是企业倡导优质服务的前提,也是促进企业销售额的关键。   qERJEyU?  
 niyI$OC  
  营业员的培训 &W3Hj$>  
/!%?I#K{Wq  
  企业在招进营业员类的人材之后,为了让其更好地为消费者提供服务,需进行一个系统的培训,以提升营业员的专业知识及销售 49ehj1Se  
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  技巧知识。对营业员的培训,有以下几种方式。 WmkCV+thA  
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  (1)、常规式培训 J:@yG1VIp  
A b+qLh&?  
  常规式培训一般是基础知识的培训,分二大块,一类是产品知识的培训,包括内衣的产品结构、款式、型号、身围的度量方法、胸围的穿着方法、内衣的洗涤方法、内衣的折叠及保存方法、以及内衣或美体内衣(美体内衣包括调整型文胸、塑裤、腰封、连体塑衣)的原理及特点等内衣基本知识的培训。通过这些培训,能使营业员有针对性地对顾客进行个性化  %2\6.c=c  
S`Z[MNY  
  的购买引导。 b94+GL U8b  
NA$%Up  
  二是销售技巧的培训。目前的内衣品牌,特别是国内的二线品牌,其品牌的知名度与产品款式基本上都差不多。在这种情况下,内衣企业想得到更大的市场额份,只有靠终端的销售,以终端致胜。这样,在终端渠道中,营业员的销售技巧尤为重要。销售技巧的培训,主要包括在营业中的销售态度、销售时的规范用语,以及如何接受顾客的投诉等销售策略的培训。通过加强培训,能使营业员有效地掌握日常销售管理以及处理突发事件。   c-"vQ>ux+  
ipE|)Ns  
  (2)、情景式培训 = |E8z u%  
[?bq4u`  
  情景式培训也叫模拟培训。一般要求在公司的展厅,由一组营业员扮演消费者,再由营业员向其推销产品。情景式培训主  $>T(31)c  
U6.hH%\}@  
  要是销售现场情景的再现,这种培训方式包括内衣的陈列(是按款式陈列还是按颜色陈列)、店铺氛围的布置、以及如何接  ;Sfe.ky @6  
v'm-A d+4t  
  待顾客、在推销产品应注意的问题、如何引导消费者进行选购内衣等方面的培训。通过这类培训,能使营业员熟练地掌握销售技巧。   BIEq(/-  
yxi&80$  
5,+fM6^V  
  营业员的日常工作管理 @Z5,j)  
`FwE^_9d  
  · 按时提前上班,营业员一般需在规定的时间内提前半个小时上班,以做好全卖场的清洁工作。 xXfv({  
PQUJUs  
  · 保持点铺、层板、层架、地 整齐清洁。 k2(k0HFR  
Z3U%Afl2{  
  · 店长开早会,总结昨天的工作情况,以及在销售过程中遇到的问题,并将当天的工作计划交待清楚。 h.wffk,  
3WpQzuHPT  
  · 整理货架的内衣,盘查货品是否与前晚相符。 'e_e*.z3  
5uV_Pkb?8  
  · 检查店铺区货品的质量,确保无次货,无打错价。 g_J QW(_  
w '9!%mr  
  · 将补充款按陈列方式摆置到相应的位置。 gvr&7=p  
Wt.['`c<  
  · 进入销售工作状态,并随时整理货架上的物品。 !>f:wk2  
7K1_$vd  
  · 认真开出销售小票,确保内容准确无误。 -s0\4  
Pif-uhOk%  
  · 按要求认真填写各种表格与单据。 > Edsanx  
%rV|{@J `  
  · 收集顾客的提出的意见与建议信息,以归纳汇总上报到公司的营销部门。 86>@.:d  
<zm:J4&>T  
  · 协助处理顾客投诉及工作范围内的特别要求。 sN K^.0  
fmD~f  
  · 交接班时要将当日发生的事情交待清楚,并清点货品。 J50n E~  
y t7>,  
  · 清点货品,及时填写补货单,补齐货品。 qcC(#0A>  
;ik,6_/Y  
  · 交接清楚后下班。   !<out4Mz"  
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  营业员的销售流程 E;, __  
bVzJOBe  
  第一步:了解顾客之需: -d-xsP} s  
!ST7@D  
  了解顾客的需要是提供有针对性服务的前提,因此,营业员需具备敏捷的感应能力,适时地向顾客推销合适其身材特 Q.fUpa v  
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  征的产品。 Q5A,9ovNZ  
T-h[$fxR_  
  第二步:正确测量尺寸: _5S||TuNS  
+F.@n_}p-I  
  正确测量客人的身材尺寸。女性的身材经常有微妙的变化,营业员要教育顾客正确了解自己的胸围尺寸。 [930=rF*  
SLNq%7apx  
  第三步:选择内衣的尺寸: wYLodMaYH  
YP[8d,  
  根据测量的尺寸结果,推荐适合顾客正确、合适的款式。尺寸与款式不适合时,使女性消费者的体形容易变形,因  l[u17,]S  
UXh%DOq   
  此,必须教导顾客选择合适的款式。 8@b`a]lgrd  
N,UUM|?9_  
  第四步:试穿: putRc??o;  
"MK2QIo  
  顾客挑选到心仪的款式之后,营业员一定要让其试穿,只有在顾客试穿之后才能真正了解到款式是否适合。 ui-]%~  
$)~:H-  
  第五步:使用方法: x.$cP  
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  推荐给顾客后,为了让客人长期消费其内衣品牌的产品,一定要正确的指导使用方法及各种保养注意事项。   ttls.~DG  
]^8CtgC  
  营业员的销售要诀 wp83E,  
9Vl}f^Gn  
  微笑服务: Bw~jqDZ}|  
{|@}xrB  
  倡导微笑服务,能使拉近顾客与营业员之间的感情,以容造一个轻松的购气环境,使消费者有一种宾至如归的感觉。这样,也能形成良好的口碑效果,以微笑服务吸引消费者再次消费,也能吸引其他的消费者过来。 L9oLdWa(C  
x3sX=jIW_  
  适时的赞美: %`~+^{Wp  
,f@j4*)  
  顾客的身材都有美丑的一面。营业员在向顾客推销款式时,适时地对顾客身材美好的一方面进行赞美,能起到事半功倍的效 果。投其所好,才能赢得顾客的青睐,以及在消费时带来愉悦的享受。 x4h.WDT$  
lI~8[[$xd  
  了解顾客的购物心理: Gqj(2.AY  
O{\%{XrW  
  有的放矢,方能赢得消费。服装已渐渐地摆脱遮丑避寒的初级功能,向塑造美丽身材的高级功能转变。消费者的消费习性尽管各有不同,但都不会偏离塑造美的这一共性。因此,营业员在接待顾客时要善于察言观色,了解顾客性格,探知顾客的爱好,向顾客推销适合的产品与款式。 ^j@+!A_.Q  
W>qu~ak?x  
  在倡导以终端致胜为主要销售策略的今天,如何建立起一支具有战斗力的销售队伍,是企业营销策略中的重中之重。挑选到合适的销售人才,是组建这支队伍的前提;整合优化是基础;系统化培训是根本;使营业员熟练地掌握销售技巧是决胜的关键。也只有这几个方面都能做到,才能使这支队伍在商海的博弈中赢得市场。 'u%vpvF  
j3H_g ^  
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  营业员的日常工作管理 z]KJ4  
{Us^ 4Xe  
  · 按时提前上班,营业员一般需在规定的时间内提前半个小时上班,以做好全卖场的清洁工作。 X"9N<)C  
B@S~v+Gr  
  · 保持点铺、层板、层架、地 整齐清洁。 ~dzD7lG6  
|bhv7(_  
  · 店长开早会,总结昨天的工作情况,以及在销售过程中遇到的问题,并将当天的工作计划交待清楚。 ]~~G<Yh:=  
*>2e4j]  
  · 整理货架的内衣,盘查货品是否与前晚相符。 g W_E  
BHiG3fP  
  · 检查店铺区货品的质量,确保无次货,无打错价。 t/_\w"  
m WHyk"l  
  · 将补充款按陈列方式摆置到相应的位置。 +Jm vB6s  
!p76I=H%  
  · 进入销售工作状态,并随时整理货架上的物品。 JTObyAoW  
2%pU'D:  
  · 认真开出销售小票,确保内容准确无误。 ex^9 l b  
_BONN6=*y  
  · 按要求认真填写各种表格与单据。 ~0[(-4MA  
e*}:t H  
  · 收集顾客的提出的意见与建议信息,以归纳汇总上报到公司的营销部门。 0$0 215  
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  · 协助处理顾客投诉及工作范围内的特别要求。 p+5J  
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  · 交接班时要将当日发生的事情交待清楚,并清点货品。 p]<)6sZ  
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  · 清点货品,及时填写补货单,补齐货品。 T]/5aA4  
S}cR+d1}h  
  · 交接清楚后下班。   VLVDi>0i  
~2 nt33"  
  营业员的销售流程 5<e{)$C  
SurreD<x  
  第一步:了解顾客之需:  U ^nv)  
?:&2iW7z  
  了解顾客的需要是提供有针对性服务的前提,因此,营业员需具备敏捷的感应能力,适时地向顾客推销合适其身材特 /r2S1"(q  
@^DVA}*b)  
  征的产品。  ZpMv16  
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  第二步:正确测量尺寸: @eutp`xoT\  
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  正确测量客人的身材尺寸。女性的身材经常有微妙的变化,营业员要教育顾客正确了解自己的胸围尺寸。 >?_}NZ,y  
KYwUkuw)  
  第三步:选择内衣的尺寸: y^[t3XA6Q  
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  根据测量的尺寸结果,推荐适合顾客正确、合适的款式。尺寸与款式不适合时,使女性消费者的体形容易变形,因  a5aHv/W#P  
A@Lr(L  
  此,必须教导顾客选择合适的款式。 3t9CN )*  
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  第四步:试穿: cucmn*o?  
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  顾客挑选到心仪的款式之后,营业员一定要让其试穿,只有在顾客试穿之后才能真正了解到款式是否适合。 V7`vLs-  
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  第五步:使用方法: sAPQbTSM  
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  推荐给顾客后,为了让客人长期消费其内衣品牌的产品,一定要正确的指导使用方法及各种保养注意事项。   R NQq"c\  
X&h?1lMJ /  
  营业员的销售要诀 :I2,  
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  微笑服务:  F=a  
KUq7Oa !  
  倡导微笑服务,能使拉近顾客与营业员之间的感情,以容造一个轻松的购气环境,使消费者有一种宾至如归的感觉。这样,也能形成良好的口碑效果,以微笑服务吸引消费者再次消费,也能吸引其他的消费者过来。 OjNOvh&N  
G B,O  
  适时的赞美: ~d3@x\I?  
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  顾客的身材都有美丑的一面。营业员在向顾客推销款式时,适时地对顾客身材美好的一方面进行赞美,能起到事半功倍的效 果。投其所好,才能赢得顾客的青睐,以及在消费时带来愉悦的享受。 eo@8?>}{X  
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  了解顾客的购物心理: >ts}\.(]  
NpCQ4 K  
  有的放矢,方能赢得消费。服装已渐渐地摆脱遮丑避寒的初级功能,向塑造美丽身材的高级功能转变。消费者的消费习性尽管各有不同,但都不会偏离塑造美的这一共性。因此,营业员在接待顾客时要善于察言观色,了解顾客性格,探知顾客的爱好,向顾客推销适合的产品与款式。 R]o0V*n  
H:OpS-b  
  在倡导以终端致胜为主要销售策略的今天,如何建立起一支具有战斗力的销售队伍,是企业营销策略中的重中之重。挑选到合适的销售人才,是组建这支队伍的前提;整合优化是基础;系统化培训是根本;使营业员熟练地掌握销售技巧是决胜的关键。也只有这几个方面都能做到,才能使这支队伍在商海的博弈中赢得市场。