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你的营业员优秀吗 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2009-05-21
— 本帖被 admin 执行提前操作(2010-04-02) —
你的营业员优秀吗? Arr(rM  
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    专卖店的营业员是内衣企业营销系统中的未稍神经,直面市场的消费者,其素质的好坏直接影响着消费者对企业品牌的认知度与美誉度,影响市场的销售额。因为企业的产品销售额都是通过专卖店与加盟店体现出来的,因此,营业员作为直接面对面与消费者接触的一环,是非常重要的。如何让终端营业员的潜能得到更大的发挥,以及如何吸收优秀的营业员加盟企业,是企业营销部门的重要课题。本文从内衣企业如何招聘新的营业员、如何进行企业培训,如何进行日常销售管理作一个系统论述,以组建一支具有战斗力的终端销售队伍,来提升企业的竞争力。   ?\Bm>p% +  
  秀的营业员加盟 1>c^-"#e^  
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  内衣企业吸收优秀的营业员加盟,依笔者看,有二种路径。一是吸收具有推销潜能的人材。这类人材,具有可塑性强与悟性高的特点(这点要求企业的人力资源部门在招聘时,能发觉其销售潜能,以及具有相应的文化水平)。招聘这些人员之后,进行系统的公司的营销政策与产品知识方面的培训,能使其迅速上手。笔者原在一家内衣公司,招聘的终端销售人员,都是具有中专以上的文化水平,普遍具有亲和力、敏捷伶俐的特点。招进来之后,进行为期一个月的培训。先全部下放到车间,先了解企业的产品结构,工艺要求。后期培训主要是进行营销知识的培训,然后投放于市场,对市场销售额提升起到决定性的作用。二是吸收行业内的营业员,这类人材因为具有丰富的经验,只要熟悉企业的产品结构之后,就可以进入岗位。内衣专卖店的营业员,因为其起到一种导购性的购物作用,所以,对这方面的人材也有别于从事其他服装类的人材,要求更高更严一些。因为,营业员在引导消费者进行内衣选购时,必须掌握其身体特征,包括其三围尺寸,以及购买内衣的基本需求。在这时,营业员必须对消费者的购买行为进行知识指导,才能使消费者购买到称身的内衣。所以,能够引进优秀的营业员加盟企业,是企业倡导优质服务的前提,也是促进企业销售额的关键。   H=/;  
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  营业员的培训 !W\za0p  
<E2n M,  
  企业在招进营业员类的人材之后,为了让其更好地为消费者提供服务,需进行一个系统的培训,以提升营业员的专业知识及销售 ?[Sac]h ys  
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  技巧知识。对营业员的培训,有以下几种方式。 \m xi8Z w  
D`Cy]j  
  (1)、常规式培训 VQ R E ]  
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  常规式培训一般是基础知识的培训,分二大块,一类是产品知识的培训,包括内衣的产品结构、款式、型号、身围的度量方法、胸围的穿着方法、内衣的洗涤方法、内衣的折叠及保存方法、以及内衣或美体内衣(美体内衣包括调整型文胸、塑裤、腰封、连体塑衣)的原理及特点等内衣基本知识的培训。通过这些培训,能使营业员有针对性地对顾客进行个性化  7 @W}>gnf  
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  的购买引导。 Y>J$OA:  
x?"+Or.h  
  二是销售技巧的培训。目前的内衣品牌,特别是国内的二线品牌,其品牌的知名度与产品款式基本上都差不多。在这种情况下,内衣企业想得到更大的市场额份,只有靠终端的销售,以终端致胜。这样,在终端渠道中,营业员的销售技巧尤为重要。销售技巧的培训,主要包括在营业中的销售态度、销售时的规范用语,以及如何接受顾客的投诉等销售策略的培训。通过加强培训,能使营业员有效地掌握日常销售管理以及处理突发事件。   9QXBz=Fnf  
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  (2)、情景式培训 >='y+ 68  
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  情景式培训也叫模拟培训。一般要求在公司的展厅,由一组营业员扮演消费者,再由营业员向其推销产品。情景式培训主  R|@?6<  
HXeX !  
  要是销售现场情景的再现,这种培训方式包括内衣的陈列(是按款式陈列还是按颜色陈列)、店铺氛围的布置、以及如何接  Ad}Nc"O  
/` ;rlH*  
  待顾客、在推销产品应注意的问题、如何引导消费者进行选购内衣等方面的培训。通过这类培训,能使营业员熟练地掌握销售技巧。   mm dQ\\  
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Exb?eHO  
  营业员的日常工作管理 N9dx^+\  
+$uQ_ve  
  · 按时提前上班,营业员一般需在规定的时间内提前半个小时上班,以做好全卖场的清洁工作。 C vOH*K'  
+6~y1s/B[  
  · 保持点铺、层板、层架、地 整齐清洁。 La2f]+sV  
5cUz^ >  
  · 店长开早会,总结昨天的工作情况,以及在销售过程中遇到的问题,并将当天的工作计划交待清楚。 _J,lF-,  
+#RgHo?f  
  · 整理货架的内衣,盘查货品是否与前晚相符。 9ZD>_a  
V}Ok>6(~  
  · 检查店铺区货品的质量,确保无次货,无打错价。 =x xN3Ay  
}'KHF0   
  · 将补充款按陈列方式摆置到相应的位置。 }5Zmc6S{  
whW% c8  
  · 进入销售工作状态,并随时整理货架上的物品。 wsKOafrV  
`i `F$;  
  · 认真开出销售小票,确保内容准确无误。 :5'8MU  
1 $m[# 3  
  · 按要求认真填写各种表格与单据。 Jkx_5kk/\  
^)nIf)9}7  
  · 收集顾客的提出的意见与建议信息,以归纳汇总上报到公司的营销部门。 op2<~v0?  
o?{-K-'B$  
  · 协助处理顾客投诉及工作范围内的特别要求。 gmqL,H#  
g[c_rty  
  · 交接班时要将当日发生的事情交待清楚,并清点货品。 We`6# \Z X  
"Wb>y*S   
  · 清点货品,及时填写补货单,补齐货品。 i5*BZv>e  
h5o6G1ur  
  · 交接清楚后下班。   7DZZdH$Fm  
E%b*MU  
  营业员的销售流程  * Cj<Vy  
$~ >/_<~  
  第一步:了解顾客之需: kEYkd@ {  
N,3 )`Vm  
  了解顾客的需要是提供有针对性服务的前提,因此,营业员需具备敏捷的感应能力,适时地向顾客推销合适其身材特 rq#\x{l  
APJVD-  
  征的产品。 ;f!}vo<;  
tLE7s_^  
  第二步:正确测量尺寸: "C]v   
W" i3:r  
  正确测量客人的身材尺寸。女性的身材经常有微妙的变化,营业员要教育顾客正确了解自己的胸围尺寸。 9cIKi#Bl  
On~w`  
  第三步:选择内衣的尺寸: ?wi^R:2|j  
S4Q fx6:~h  
  根据测量的尺寸结果,推荐适合顾客正确、合适的款式。尺寸与款式不适合时,使女性消费者的体形容易变形,因  5y~ Srb?2  
kgb:<{pJ  
  此,必须教导顾客选择合适的款式。 Nx;Oz  
^KF%Z2:$  
  第四步:试穿: _x`oab0@  
uFUVcWt  
  顾客挑选到心仪的款式之后,营业员一定要让其试穿,只有在顾客试穿之后才能真正了解到款式是否适合。 r`\6+Ntb.  
, 3&D A  
  第五步:使用方法: \H4$9lPk  
r}\m%(i  
  推荐给顾客后,为了让客人长期消费其内衣品牌的产品,一定要正确的指导使用方法及各种保养注意事项。   6M#}&Gv  
Ajm  
  营业员的销售要诀 WvoJ^{\4N*  
1CR)1H  
  微笑服务: ]as+gZ8  
 &*Z"r*  
  倡导微笑服务,能使拉近顾客与营业员之间的感情,以容造一个轻松的购气环境,使消费者有一种宾至如归的感觉。这样,也能形成良好的口碑效果,以微笑服务吸引消费者再次消费,也能吸引其他的消费者过来。 H5eGl|Z5]^  
1F' x$~ZI  
  适时的赞美: Ja7yq{j  
>ufLRGL>  
  顾客的身材都有美丑的一面。营业员在向顾客推销款式时,适时地对顾客身材美好的一方面进行赞美,能起到事半功倍的效 果。投其所好,才能赢得顾客的青睐,以及在消费时带来愉悦的享受。 O}-+o1  
u2E}DhV  
  了解顾客的购物心理: s~NJy'Y  
y$K[ArqX  
  有的放矢,方能赢得消费。服装已渐渐地摆脱遮丑避寒的初级功能,向塑造美丽身材的高级功能转变。消费者的消费习性尽管各有不同,但都不会偏离塑造美的这一共性。因此,营业员在接待顾客时要善于察言观色,了解顾客性格,探知顾客的爱好,向顾客推销适合的产品与款式。 u|+Dqe`  
$=9g,39  
  在倡导以终端致胜为主要销售策略的今天,如何建立起一支具有战斗力的销售队伍,是企业营销策略中的重中之重。挑选到合适的销售人才,是组建这支队伍的前提;整合优化是基础;系统化培训是根本;使营业员熟练地掌握销售技巧是决胜的关键。也只有这几个方面都能做到,才能使这支队伍在商海的博弈中赢得市场。 W^,(we  
g=na3^PL6  
Im!fZ g  
  营业员的日常工作管理 )p`zN=t  
:!QT ,  
  · 按时提前上班,营业员一般需在规定的时间内提前半个小时上班,以做好全卖场的清洁工作。 4[lym,8C  
oWLv-{08  
  · 保持点铺、层板、层架、地 整齐清洁。 J1u&Ga  
PL|ea~/  
  · 店长开早会,总结昨天的工作情况,以及在销售过程中遇到的问题,并将当天的工作计划交待清楚。 6no&2a|D  
YlC$L$%Zd.  
  · 整理货架的内衣,盘查货品是否与前晚相符。 B9: i.rQ  
f q&(&(|  
  · 检查店铺区货品的质量,确保无次货,无打错价。 ,$+ P  
BhzcimC)  
  · 将补充款按陈列方式摆置到相应的位置。 X( )yhe_  
Mp3nR5@d$  
  · 进入销售工作状态,并随时整理货架上的物品。 J $^"cCMr  
6n?0MMtR  
  · 认真开出销售小票,确保内容准确无误。 >^~W'etX|  
[BTOs4f  
  · 按要求认真填写各种表格与单据。 V r7L9%/wg  
3E-dhSz:i  
  · 收集顾客的提出的意见与建议信息,以归纳汇总上报到公司的营销部门。 8x`E UJ  
)i^ S:2  
  · 协助处理顾客投诉及工作范围内的特别要求。 oFi_ op  
Z]SUr`Z  
  · 交接班时要将当日发生的事情交待清楚,并清点货品。 |W\U9n  
c }7gHud  
  · 清点货品,及时填写补货单,补齐货品。 D &Bdl5g  
g QYs,  
  · 交接清楚后下班。   +zg3/C4 S  
u.@B-Pf[Eo  
  营业员的销售流程 h]vu BHJ}  
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  第一步:了解顾客之需: {00Qg{;K|  
e9;5.m  
  了解顾客的需要是提供有针对性服务的前提,因此,营业员需具备敏捷的感应能力,适时地向顾客推销合适其身材特 @@3%lr71   
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  征的产品。 ~f6 Q  
Kgw, ]E&7  
  第二步:正确测量尺寸: Tr.u'b(  
p f`vH`r  
  正确测量客人的身材尺寸。女性的身材经常有微妙的变化,营业员要教育顾客正确了解自己的胸围尺寸。 P,s>xM  
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  第三步:选择内衣的尺寸: M\A6;dz'  
WB.w3w [f  
  根据测量的尺寸结果,推荐适合顾客正确、合适的款式。尺寸与款式不适合时,使女性消费者的体形容易变形,因  Rn$TYCO  
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  此,必须教导顾客选择合适的款式。 nu `R(2/  
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  第四步:试穿: s$Vz1B  
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  顾客挑选到心仪的款式之后,营业员一定要让其试穿,只有在顾客试穿之后才能真正了解到款式是否适合。 {O!B8a    
(:>Sh0.  
  第五步:使用方法: *5KDu$'(e  
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  推荐给顾客后,为了让客人长期消费其内衣品牌的产品,一定要正确的指导使用方法及各种保养注意事项。   ^2`*1el  
Tg@:mw5  
  营业员的销售要诀 #|QA_5  
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  微笑服务: W|L#Q/ RX  
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  倡导微笑服务,能使拉近顾客与营业员之间的感情,以容造一个轻松的购气环境,使消费者有一种宾至如归的感觉。这样,也能形成良好的口碑效果,以微笑服务吸引消费者再次消费,也能吸引其他的消费者过来。 SUb:0GUa  
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  适时的赞美: s^"*]9B"  
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  顾客的身材都有美丑的一面。营业员在向顾客推销款式时,适时地对顾客身材美好的一方面进行赞美,能起到事半功倍的效 果。投其所好,才能赢得顾客的青睐,以及在消费时带来愉悦的享受。 n[gc`#7|{e  
NtG^t}V  
  了解顾客的购物心理: zi_0*znw  
&a'mh  
  有的放矢,方能赢得消费。服装已渐渐地摆脱遮丑避寒的初级功能,向塑造美丽身材的高级功能转变。消费者的消费习性尽管各有不同,但都不会偏离塑造美的这一共性。因此,营业员在接待顾客时要善于察言观色,了解顾客性格,探知顾客的爱好,向顾客推销适合的产品与款式。 _Wtwh0[r*  
NydF'N_1  
  在倡导以终端致胜为主要销售策略的今天,如何建立起一支具有战斗力的销售队伍,是企业营销策略中的重中之重。挑选到合适的销售人才,是组建这支队伍的前提;整合优化是基础;系统化培训是根本;使营业员熟练地掌握销售技巧是决胜的关键。也只有这几个方面都能做到,才能使这支队伍在商海的博弈中赢得市场。