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超级导购法--------爱蒂美茵修正型内衣有限公司 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2009-05-27
超级导购法则: X-6de>=   
超级导购员十四种服务观念的转变 $c 0h. t  
现代导购的观念 pR(jglm7-  
顾客认知产品价值的七个阶段 7gj4j^a^]{  
产品介绍四步曲 NidIVbT.A  
顾客购买的七个心理阶段 AgS 7J(^&3  
顾客购买的“八”字诀 v|uAzM{73  
促成交易的技巧 wQ^EYKD  
一个顾客的价值思考?超级导购员十四种服务观念的转变 ABQ('#78  
*将顾客的消费观念转变为投资观念 -:|?h{q?u  
*将顾客眼前的利益转化为长远的利益 2%LL Sa  
*将顾客对产品的需求转变为使用的感受 $*e2YQdLo  
*将买卖产品观念转变为服务观念 dIN$)?aB0  
*将产品观念转变为价值观念 B* ?]H*K  
*将售货员的身份转变为顾问的身份 {1 UQ/_  
*将顾客的身份转变为老朋友的身份 DJ'zz&K  
*将刻板的工作态度转变为热诚友善的态度 F5P[dp-`1  
*将推销商品转变为推削诚信 AK'[c+2[  
*将面对拒绝的恐惧转变为成交契机 -w9pwB  
*将沉闷的销售转变为精彩的表演 Fq |Ni$  
*将销售的每一句话转变为高质素的演讲 Q.l}NtHwV  
*将每一次面对进店客户沟通转变为提升的演讲 z\K"Rg~J  
*将每一个抱怨转变为改善工作的一面镜子 (gP)%  
现代导购的观念 YC++& Nk  
不要让对方感到你在推销产品,而是让对方感到与你说 ^ DaBz\  
话是一个生活化的沟通,是关注对方利益的一种说服。 Z/k:~%|E  
    在说服别人之前必须说服自己,对你自己的行业,对自   Y$Z x,  
    己的公司,对自己的品牌,对自己所掌握的专业知识是 kW;+|qs^  
    否了解和信任 a1C{(f)  
    推销产品前,先推销公司,推销公司前先推销自己,推销 &,zq%;-f  
    自己的专业之前先推销你的真诚和信任。 c 0,0`+2~  
    公司      信任       专业知识       自己    产品 kD=WO4}  
    推销并不是在简单销售产品的功能,而是在销售产品给顾 pT=JP> nd^  
    客带来的利益,即产品的价值组合体(款式、经济性、健 ?[@J8  
    康、耐用、舒适感等) * @ 3Ag(  
*销售机票:你是推销航空公司的快捷、周到、热诚有礼的服务和顾客的尊贵感觉,及乘飞机的安全、舒适的内心满足。 f .Q\Z'S^  
*销售汽车:你是销售顾客使用时的安全、方便、尊贵和自豪的感受。 K#6P}tf  
*销售内衣:你是在向顾客传播美丽、舒适、自信及维持美好身材曲线和健康的选择。 AL9chYP}/  
&J[:awQX  
顾客认知产品价值的七个阶段 ~;l@|7wGz  
接触、认知、比较、评识、确认、购买、评价 "iy  
一、接触: ED=V8';D  
过    程:对产品产生注意和兴趣 %zG;Q@  
顾客表征:感到新鲜好奇,被某些特殊的东西所吸引并有兴趣 XGYbnZ~   
顾客需要:被吸引后带着好奇心和兴趣,希望进一步了解 W>) M5t4i  
销售工作:以特别的方式来吸引顾客的注意力,并激起其好奇心和兴趣 F*IzQ(#HW  
销售人员表现:富创意、亲和、热诚 K^1oDP  
二、认知: >AVVEv18  
过    程:了解产品利益并产生联想 5gYRwuf  
顾客表征:专心听介绍,自己翻资料,触摸,感受产品的各种好处。 t;W0"ci9  
顾客需要:了解产品,了解价格,了解服务,了解导购员,感受购物环境。 ;Lc Z`1  
销售工作:吸引顾客的注意和兴趣,产品介绍,品牌介绍,资料说明,环境因素,服务素质。 \.MR""@y`{  
销售人员表现:表现专业形象。 3EJj9}#x"'  
三、比较: z@!`:'ak  
过    程:与其它产品作各方面比较。 ]A~WIF  
顾客表征:不断发问穷根究底,次数较多,时间较长。 PVe xa|aaX  
顾客需要:品牌与品牌,产品与产品,价格与价格,服务与服务反复比较。 B3We|oe!  
销售工作:对市场、竞争对手和竞争产品的充分了解,站在顾客的立场提出忠恳的分析。 't:; irLW.  
销售人员表现:诚恳,客观,理解。 /rWd=~[MO  
四、评说: ]Lf{Jboo  
过    程:判断利弊,找出 B<5R   
顾客表征:沉默,不喜好别人打扰 9IjIIM2y  
顾客需要:对产品质量进行评判;对品牌进行评判;对导购服务人员工作进行评判;对是否物有所值进行评判。 [tlI!~Z  
销售工作:耐心等待,或“还有什么我来告诉您呢?” 4!Fo$9  
销售人员表现:耐心等待。 nyQ&f'<   
五、确认: wPQH(~k:  
过    程:确认自己的选择是正确的 mk.9OhYY  
顾客表征:自觉与不自觉地表示认同产品,试探性的压价。 7j@Hs[ *  
顾客需要:价格再优惠,得到服务承诺的确认,希望得到尊重,尽快成交。 Of*Pw[vD  
销售工作:对顾客提出的需要如不能满足应表示歉意,要适当赞扬顾客的选择是正确的。 (SpX w,:  
销售人员表现:切忌过分兴奋。 2BQ j  
六、购买: 6 Q%jA7  
过    程:愿意为商品付出代价。 wH>a~C:  
顾客表征:兴奋、平常、顾虑、异常 _Gn2o2T  
顾客需要:买单,开票 s'!Cp=xQF"  
销售工作:引导好顾客买单,开票,做好售后服务叮嘱,留下好印象,争取顾客的口碑和重复消费。 6wBx;y |  
销售人员表现:态度认真 QoI3>Oj=  
七、评价: ((H^2KJn  
过    程:以使用后的感受与预先期望和公司承诺进行比较总结。 E{XH?_xo  
顾客表征:满意、非常满意、不满意,上当受骗。 |Luqoa  
顾客需要:非常满意者与人分享重复消费。 uaT!(Y6  
销售工作:了解顾客的使用情况,理好发生的各种问题,找机会与顾客沟通,联系。 O#ai)e_uQk  
销售人员表现:责任感。 pmuvg6@h  
SheM|I~de  
产品介绍四步曲 [%q@]\U$s  
一,了解顾客的需要 uxXBEq;  
二,介绍产品的特征 :flx6,7D  
三,介绍产品的优点 @i 2E\}  
四,介绍产品会带来的利益 Vr]id  
顾客购买的七个心理阶段 "|EM;o  
引起注意 J"!vu.[  
产生兴趣 '~5LY!H(pT  
使用联想 YWe{juXSw  
拥有的欲望 vx>b^tJKC  
进行比较 |n2qVR,  
产生信赖 94h]~GqNi  
认定购买 C[ NS kr  
7?#J~.d5  
顾客购买的“八”字诀 5x5@t :  
新---新颖时尚 Bal$+S  
美---美丽 7I&&bWB  
名---品牌名气尊贵 Si_ _8D  
实---实惠,耐用 s2h@~y  
信---信赖度 /5S30 |K  
异---标新立异追求个性化 J[l7di5  
廉---价格低廉 sd*p/Q|4  
廦---特殊嗜好 qX/y5F`  
促成交易的技巧 h k] N6+@  
小狗交易法:先让顾客。 (/=f6^}  
多者择一法:以多个款式的试穿达成一件以上产品的交易。 U;YC}r  
推定承诺法:提倡让顾客已经承诺购买,不断朝此方向努力。 %'b M){  
反问成交法:当顾客发问时,以回应或问句反问对方,来促成交易(原来你要买的是什么) [$mHv,~  
优惠协定法(是否确定要产品):折扣前要同顾客取得一个口头的协定。买两件九折,一件九折要请示。 /a{la8Ni  
本利比较法:将商品的价值与顾客利益作比较,来说明商品的价值。 /KFfU1  
利弊比较法:将商品的不利面转变为有利面。 {j9{n  
独一无二法:以唯一的机会来促使顾客下购买决定。 SW H2  
直接发问法:直接提问,问出原因。 9+j0q%  
间接发问法:以间接的方式去引导核心问题 j_K4;k#r  
心理暗示法:不断重复一些有利于增强顾客购买信心的问句,达到暗示的作用,并推动成交。 YN/|$sMD|  
一个顾客的价值思考? 2GP=&K/A  
1.__________________________ ] ] !VK  
2.__________________________ 1Ir21un  
3.__________________________ ^X=ar TE  
4.__________________________ &TUWW/?T  
是什么决定市场穿透? &*##bA"!B  
顾客满意度决定                      产品的市场穿透程度 p2#)A"  
产品品质加服务的品质                顾客的满意度 <f ZyAa3}  
构成服务过程的所有关健时刻          服务的品质 p)`{Sos  
员工的服务警觉性                    每一个关键时刻所提供服务的品质 ?^7t'`zk  
服务的理念(信息,价值观)           警觉性 yMG1XEhuG  
影响服务品质的五大因素 aRj9E}  
   可靠度(32%) 反应度(22%) 保证(19%)  同情心(16%)  有形化(11%) S=MEG+Ad  
可靠度:令人可依靠,并能正确执行所承诺的服务的能力,它是构成服务品质的最重要的决定因素和核心要素。 8m-U){r!U^  
l反应度:指企业员工帮助顾客及时服务的意愿和积极程度。 ?:vv50  
l保  证:指员工的知识与礼貌,所给予顾客的一种信任感和信心的能力。 \HqNAE2T  
l同情心:是一种“感同身受”的情怀,是为顾客提供关心和个性服务的表现。 Z_$%.  
l有形化:将无形的服务透过产品,专卖店,服务人员以及各种转播材料表现出来的品牌价值。 F}F&T  
黄金法则:己所不为    勿施于人   C^O VB-  
白金法则:投其所好
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只看该作者 一线  发表于: 2009-06-26
不错哦,,,